与项目同进步  与企业共成长

合肥轨道交通5号线弱电监理项目全线40多公里，涉及专业多，工期紧、任务重，要求高，工作繁重。全体项目部员工坚持原则、精通规范、主动学习、不断提升，每天夜晚十一二点，办公室内都能看到项目部员工自觉学习的身影。自项目开工以来，凭借认真负责的工作态度和专业高效的管理能力为业主提供高品质的服务，让业主放心，赢得尊重。

2020年新春伊始，一场新型冠状病毒肺炎疫情彻底打乱了所有人的计划。江南管理在疫情面前主动有为，停工不停学，江南管理学院推出“名师线上公开课”。为积极响应公司号召，检验项目部员工学习成效，合肥地铁五号线弱电项目部结合项目需求和工作应用，以考促学，精心组织了一次别开生面的考试活动。

考场上，一群年轻人戴着口罩，正襟危坐，时而苦思冥想，时而奋笔疾书，一点不亚于学校正规考试的紧张程度。考试的对象是项目部6位大学毕业生监理员。整个考试活动分为考试和讲解两阶段完成，分五步实施。第一步由项目部各专业监理工程师根据专业特点出各自专业试卷，总监组织专监研究确定弱电系统综合试卷。第二步利用员工隔离期间，两天时间完成试卷第二部分（应用篇）——PPT制作、新闻稿撰写。第三步完成试卷第一部分90分钟应试答题。第四步组织项目部专监进行讲解和交流。第五步各自完成对应专业试卷，由相应专监答疑解惑。

本次考试内容涵盖监理规范、安全管理、轨道交通弱电系统监理专业知识、公司线上公开课讲授知识四部分，内容丰富，题型多样。90分钟应试部分分为填空题、单项选择题、多项选择题、简答题四部分。应用部分共两大题，一是根据提供的一篇论文，利用所学PPT制作知识和技巧，以论文答辩人的身份做一个PPT。二是在提供的两个题根中任选一个，写一篇新闻报道稿。

为办好此次考试，项目总监、总监代表早早做准备，全体项目部成员积极参与，通过考试很好地检验了项目部员工们的学习成果，创新了学习交流方式，受益匪浅。同时帮助青年员工认识到自身的不足，及时查缺补漏，加快补齐能力短板，对青年员工快速成长有很大助推作用。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。只有坚持不断学习不断磨练自己，学会管理自己，将自主学习作为自己的行为习惯，才能不断进步。

   培训考试后，青年员工们纷纷表示，全过程工程咨询是行业发展大势，公司在快速发展和转型升级，已经成为国内全过程工程咨询服务的标杆企业。入司半年来，尤其在当下严峻的疫情面前，身处在一个充满朝气、富有激情和很强战斗力的团队，深深地感受到了公司对员工的关心和期盼，为我们提供良好的发展平台成就自己。我们庆幸加入江南这个大家庭，为自己是一个江南人而自豪，决心在公司这个大平台上，在分公司的大力支持下，用实际行动与公司共成长。