9月7日，江南管理副总裁、研究院院长胡新赞受邀出席了由省工程咨询行业协会主办的工程咨询行业高质量发展交流会，并在会上作《创新研发 驱动高质量发展》主题演讲，向全场百余家工程咨询单位150余位嘉宾分享了江南管理锐意进取、创新赋能的发展之路。

会议由浙江省工程咨询行业协会会长刘亭主持，围绕推进工程咨询行业高质量发展这一主题主线 ,从业务模式创新、技术研发、“专精特新”动能培育、企业管理信息化与数字化转型、企业人才培养和文化建设、工程咨询新一代信息技术应用等方面，探讨工程咨询行业高质量发展的创新未来。

创新引领 战略实践

为了成为全球领先的工程顾问公司企业愿景，实现高质量发展，江南管理始终坚持理论创新、技术创新和体系创新的创新机制。

胡总指出，工程咨询是智力密集型服务，江南管理作为工程咨询行业头部企业，有义务引领行业发展。为此，江南管理成立江南研究院，筹建院士工工作站，博士后工作站，十五大研究中心、十大专业研究室以及各高校实习及培训基地，通过开展学术研讨、技术总结、课题研究、成果转化，打造技术支持中心、研发资源统筹中心及成果提升提炼中心，建立创新创造的研发平台，理论与实践相结合，使完备的理论体系战略指导工程实践。

值得一提的是，在江南管理，博士后工作站和院士工作站双站并举，这为全国工程咨询行业首例。

创新成果 赋能业务

在江南管理，创新赋能业务，这是一种共识。

研究院自成立以来便依托项目生产或行业共性重难点问题及业主实际需求，每年通过立项的省市级课题保持在8项及以上，为的就是能让理论研究直接提升产品服务的核心竞争力。

同时，在《建设监理》、《中国勘察设计》、《中国建设监理与咨询》、《中国工程咨询》等国内知名期刊，江南管理还发表综合性咨询、前期专项咨询、工程建设专项咨询、实践与案例等方向的论文多达上千篇，一方面为行业内工程建设提供借鉴与思考，另一方面也促进江南管理业务的全面拓展。

创新转化 高质量发展

全过程工程咨询行业的科研水平和成果转化能力，直接影响到工程建设的质量、效率和创新性。

因此，胡总提出，提高全过程工程咨询行业的科研水平、促进成果转化、加强对外合作、发挥专家作用、加强人员培养、加强政府合作，是促进建筑业高质量发展的重要途径。现场，创新引领的江南经验，不仅给行业带去了耳目一新的新思维，也展现了江南管理与时俱进的全过程咨询标杆企业的精神风貌。

浙江省工程咨询行业协会会长刘亭表示：作为企业创办的研究院，江南研究院在业界研究领域可谓独树一帜，未来不可限量，而江南管理创新实践的初心立意和奋斗愿景，都十分值得行业借鉴！

载誉栽行，深耕不辍。

从多年丰富的战略实践到一系列创新研究成果，再到体系化的创新转化，江南管理将积极响应中国工程咨询协会关于加快推进工程咨询业高质量发展的指导意见，站在更高起点、瞄准更高目标，同心协力、拼搏进取，着力转型升级、资源整合、提质增效，在推动行业高质量发展的基础上，为我省以“两个先行”打造“重要窗口”奋力谱写中国式现代化浙江篇章贡献江南力量。