正青春,敢作为:江南管理开展精彩丰富的青年员工团建活动
发布时间:2021-05-31
为丰富青年员工文化生活,增进员工交流,增强团队凝聚力、向心力,活跃团队气氛,提升对企业的归属感,4月下旬到5月中旬,公司总部和全国32家分公司根据2021年度企业文化主题活动计划,纷纷组织开展了形式多样、精彩丰富的青年员工团队建设活动。
总 部
近日,公司总部组织各部门、杭州区域直管项目、子公司共90多位青年员工前往安吉云上草原景区,开展一系列户外拓展活动。
青年员工们欣赏着沿途秀丽的山川风光,登上了海拔1000多米的山顶。集合列队后,大家在拓展教练的组织带领下,接连体验了“江湖争霸”、“我们一起去战斗”、“名字链”、“前赴后继”等团队游戏活动。通过趣味横生的游戏,来自五湖四海的青年员工们不仅迅速拉近了彼此的距离,增加了彼此的熟悉度,更在多种多样的配合形式中,极大提高了各团队分工协作的默契度,感受到了团队合作胜利的喜悦。现场活动气氛异常热烈活泼,欢声笑语不绝于耳,掌声、喝彩声在山巅回荡。
下午的自由活动时间,青年员工们有的选择寄情山水,步行在云海栈桥和透明的天空之阶上,感受远山壮丽和流云飞渡;有的选择极限运动,在高山滑草、云端飞车、悬崖秋千等游乐项目中,感受心跳和刺激,充分展现了青年人活泼、乐观、开朗、纯真的天性。
随着夕阳西下,活动圆满落幕,大家纷纷表示此次活动收获很多,十分期待下一次集体活动。
深圳分公司
深圳分公司近日组织春日踏青暨优秀项目参观活动,各项目员工共30余人参加,领略优秀项目风采,享受户外春日美景,寓学于乐,知行合一。
活动团队首先来到深圳市第二儿童医院全过程咨询项目参观,本项目已获得深圳市住建局红榜工地、深圳市工务署第一季度房建工程监理质量安全综合排名第二名等荣誉。项目总监刘道军带领团队来到施工现场,热情地向大家分享本项目的管理经验。大家从主干道沿着基坑围挡前行,沿途看到各类材料整齐堆放、作业平台干净整洁、基坑施工井然有序。细心的小伙伴还发现:现场接线盒的固定、跨接、密封,梁的成型,预埋管线直线度,直螺纹的端部平整、丝扣长度、保护到位等等细节都做得十分到位,令人称赞。大家一致认为,市二儿童医院是实至名归的标杆和样板项目,在今后工作中,要多向优秀看齐,不断提升自我。
短暂休息后,活动团队出发去踏青。园博园内,苍松翠竹,相映成趣。大家三五成群,脚步轻快,畅叙幽情,相谈甚欢,沉醉在惬意的春日好时光里,有人登顶去转福塔,有人漫步在国风园林……相信通过这样劳逸结合的活动,能让大家以更饱满的工作状态,更好地投入明天新的挑战中去。
台州分公司
台州分公司组织开展了“一路前行,感恩有你,团结共进,收获未来”为主题的员工团队活动。
在负责人的带领下,分公司骨干员工一起前往黄岩区两岸三度活动营地,开展户外拓展系列活动。规划任务、分组PK、分工合作……在活动现场,大家把公司团结协作的企业精神表现的淋漓尽致。为了团队的荣耀,组长和员工们在赛场上不畏艰辛,挥洒汗水,勇敢冲刺。分公司领导给员工们加油打气,并和员工一起互动,许多中年员工被气氛感染,积极参与进来和青年员工一起完成游戏比赛,现场气氛活跃热烈。比赛落下帷幕,胜者欢欣鼓舞,负者虽败犹荣。通过这次团建活动,员工们不仅收获了团队协作精神,加深了同事之间的情谊,也对公司有了更加强烈的归属感。
河南分公司
近日,河南分公司特组织以“相互学习,促进成长”为主题的青年趣味运动会活动,希望大家在学习中成长,共同进步。活动在商丘市汉梁文化公园举行,共设立了10类比赛项目。
参赛队员们分为A、B两队,在各自队长的带领下,两队的运动健儿们激情飞扬、奋力拼搏,个个全力以赴,队友们在场边加油鼓励,现场欢声笑语。其中“最棒团队”和“共绘江南”项目异常激烈。最棒团队项目不仅考验了参赛队员的身体素质,更加考验了参赛队员的组织能力与团队协作能力;共绘江南项目让大家体验到了一种新的握笔方式,6人齐心协力通过绳子来控制落笔的方向及力度,大家用心一起共绘江南梦。在比赛中,大家尽情散发着青春和活力,赛出了风格,赛出了水平。
赛后,分公司特意为各参赛队员准备了一份精美礼物,活动圆满落幕。
浙东分公司
浙东分公司组织员工参观了嵊州高铁新城启动区块项目及丽湖区块市政配套设施提升改造项目。
嵊州市丽湖区块市政配套设施提升改造项目位于城西新区C街区及丽湖片区,根据规划,城西新区、丽湖片区均要形成“一横三纵”的干路网格局,是连接城西新区、丽湖片区重要的基础设施,对完善地区综合交通系统及片区开发起着重要的先导作用。
来到项目部,项目负责人为大家讲解了本项目概况和工程进展情况,并详细介绍了公司的全过程咨询内容。随后活动团队实地参观考察,就全过程咨询服务进行了气氛热烈的内部交流讨论。
南京分公司:组织攀登南京紫金山
浙北分公司:组织环西湖毅行
云贵分公司:组织户外拓展
苏北分公司:组织户外拓展
…………
通过本次团建活动,不仅加强了各地青年员工之间的交流,也让公司企业文化得到了更好的诠释,进一步提高了青年员工们对江南管理的认同感。衷心祝愿每一位青年员工,在今后的工作中,扎根基层,历练自我,厚积薄发,在岗位上发光发热,为江南管理的发展不断添砖加瓦,为实现各自的人生价值而奋斗不息!