校企携手,筑梦前行:江南管理与浙江工业大学管理学院签订战略合作框架协议
发布时间:2022-10-27
10月26日上午,浙江工业大学管理学院党委书记李正卫、副院长曹柬、工程管理系主任高辉、系副主任王兵和学院教师董春林一行莅临我公司,公司副总裁兼江南研究院院长胡新赞、研究院副院长钱铮、人力资源中心总经理洪新梅、科技信息中心总经理吴慧群及研究院主要成员热情地接待了李书记一行,双方就深度开展产学研战略合作进行了研讨和交流。交流会由研究院副院长钱铮主持。
在交流中,胡总代表公司向李书记一行表示热烈的欢迎,并介绍了江南管理的基本情况、核心能力以及工程业绩。胡总指出,江南管理经过几十年的快速发展,凭借工程规模大、覆盖领域广、复杂程度高等优势,积累了大量优质工程案例资源,也培养了一大批专业技术和管理人才,配合企业级研究院、院士工作站和博士后工作站等科研支撑,有能力为高校学生培养带来专业技能传授和工程经验分享。
双方在行业学术交流和协学会活动中建立了联系,又经过了几个月的紧密沟通、斟酌酝酿,立足双方资源优势,找准合作契合点,为现今精准务实、笃行专业地推进战略合作奠定了良好的基础。
李书记对江南管理的发展历程和创新中引领行业发展的企业精神表示肯定,也对学院和江南管理近几年的合作表示衷心的感谢,并介绍了浙工大管理学院的基本情况,以及目前学科建设、科研基金、师资力量等方面的工作现状和发展规划。
李书记指出,管理学院以“人才培养、科学研究和社会服务”作为发展主旨,与江南管理的发展理念相契合;通过全院教职工不懈的努力,目前学院的学科水平和科研实力已走在省内乃至全国前列,能够为行业内头部企业输出高素质、复合型人才以及开展产学研合作。本次双方签署战略合作框架协议,也能为后续全方位、深层次、多形式地联合发展创造资源互享和互惠共赢的优质平台!
随后双方结合各自的发展优势、平台资源和合作诉求,围绕“产教融合实践教育基地建设、人才培养与教育培训、科技创新及合作、党建共建”等主题展开了热烈讨论。
双方认为,应开展在人才联合培养和人才招聘策略上的创新探索,注重企业在学生学业期间的前期介入,结合企业的业务特色和专业侧重,联合学院教学系、教学班设立校外班级导师制度,企业通过开设课程、分享工程案例,来拉进产、学、教的距离,让学生在提前接触行业领域工作、提升就业实践能力的同时,也进一步认识企业文化,弥补常规招聘中宣讲不到位、学生不了解企业等问题;在实习就业上,双方要及时沟通需求,加大荐才力度,抓住实习就业的关键窗口期;另外,在科技创新方面,需要加强双方在交叉领域国家、省级等课题中开展合作科研和成果输出的力度。
在讨论中,胡总强调,校企战略合作是积极响应国家创新驱动与人才发展战略,践行“立足长远、优势互补、资源共享、协同创新、互惠双赢”发展原则的重要举措,双方充分结合产业、人才、业务、资本和平台优势,通过建立常态化交流机制、定制化培训教学形式、科研咨询新模式,共同助力“产学共赢”良好生态建设,努力打造校企合作新范本!
最后,在全体来宾的见证下,会场隆重举行了江南管理与浙江工业大学管理学院战略合作签约仪式,胡新赞副总裁和李正卫书记作为双方单位代表,正式签订了《战略合作框架协议》,并共同为实习实践基地揭牌。
双方合影留念,战略合作协议签订仪式圆满结束,江南管理与浙工大管理学院的深度产学研合作正式扬帆起航!